Η "Λαϊκή Συσπείρωση" Ελευσίνας στηρίζει την πρωτοβουλία των ταξικών σωματείων για τα προβλήματα στις δημόσιες μονάδες υγείας της περιοχής

Σε συγκέντρωση, την Τρίτη 9 Απρίλη, στην πλατεία Λαού στην Ελευσίνα και πορεία στους κεντρικούς δρόμους της πόλης αποφάσισαν να προχωρήσουν εργατικά σωματεία και μαζικοί φορείς της Δυτικής Αττικής, κατά τη διάρκεια σύσκεψης που πραγματοποίησαν την Τρίτη 26 Μαρτίου, με θέμα τα οξυμένα προβλήματα στο χώρο της Υγείας. 

Την πρωτοβουλία για τη σύσκεψη πήραν το Σωματείο Εργαζομένων «Θριάσιου» Νοσοκομείου, ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ελευσίνας, Ασπροπύργου, Μάνδρας - Ειδυλλίας, το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Δυτικής Αττικής και το Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ. Συμμετείχαν επίσης με απόφασή τους ο Σύλλογος Γυναικών Ελευσίνας, το παράρτημα Θριασίου του Συνδικάτου Μετάλλου Αττικής, ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών ΠΕ Δυτικής Αττικής «Κώστας Βάρναλης» και η Α' ΕΛΜΕ Δυτικής Αττικής.

Την εκδήλωση άνοιξε ο Ν. Αγγελόπουλος, πρόεδρος του Σωματείου Συνταξιούχων, ενώ παρεμβάσεις έκαναν ο Λ. Γραμματικός, εκπρόσωπος του παραρτήματος Θριασίου του Συνδικάτου Μετάλλου Αττικής, ο Χ. Κολοβός εκ μέρους της Ομοσπονδίας Συνταξιούχων ΟΑΕΕ, η Ε. Χόνδρου, πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Ελευσίνας, Ασπροπύργου, Μάνδρας - Ειδυλλίας, ο Δ. Καριώτης, πρόεδρος της Α' ΕΛΜΕ Δυτικής Αττικής, η Γλ. Σδούκου, πρόεδρος του Συλλόγου Εργατικών Κατοικιών Μάνδρας, καθώς και εργαζόμενοι και κάτοικοι της περιοχής.

Την κεντρική εισήγηση έκανε ο Μ. Βαρδαβάκης, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων «Θριάσιου» Νοσοκομείου. Επισήμανε ότι «Ζούμε και εργαζόμαστε σε μια περιοχή, με έντονη περιβαλλοντική μόλυνση, όπου τα «εργατικά ατυχήματα» είναι σχεδόν καθημερινά και οι επαγγελματικές ασθένειες «θερίζουν». Οι δημόσιες μονάδες υγείας, όμως, δεν μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες μας, με αποτέλεσμα να ταλαιπωρούμαστε, να κινδυνεύει η υγεία μας ή να αναγκαζόμαστε να πηγαίνουμε στον ιδιωτικό τομέα και να πληρώνουμε για υπηρεσίες υγείας που έχουμε ανάγκη και δικαιούμαστε.»

Αναφέρθηκε ότι στόχος της σύσκεψης είναι «να συζητήσουμε και να συναποφασίσουμε κοινές αγωνιστικές πρωτοβουλίες γιατί δεν μπορούμε να συμβιβαστούμε με τη σημερινή άθλια κατάσταση:

● στους δεκάδες εργασιακούς χώρους της περιοχής, είναι ουσιαστικά ανύπαρκτα τα μέτρα για την προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων. Ανύπαρκτες είναι και οι υπηρεσίες σχολικής υγείας για τους εκατοντάδες μαθητές της περιοχής.

● στο Κέντρο Υγείας Ελευσίνας λείπουν γιατροί βασικών ειδικοτήτων (π.χ. παθολόγοι, καρδιολόγοι, ορθοπεδικοί, οφθαλμίατροι, ενδοκρινολόγοι, γυναικολόγοι, ψυχίατροι, δερματολόγοι, ωτορινολαρυγγολόγοι, ακτινολόγοι) και νοσηλευτικό προσωπικό. Στο Σταθμό Μάνας και Παιδιού υπάρχει μόνο μία παιδίατρος, που ασχολείται μόνο με τους εμβολιασμούς παιδιών

Διατηρείται ο διαχωρισμός, αν και συστεγάζονται στο ίδιο κτίριο, μεταξύ Κέντρου Υγείας ΕΝΑ και Κέντρου Υγείας ΔΥΟ (ότι έχει απομείνει από την πρώην μονάδα του ΙΚΑ) που δημιουργεί λειτουργικά προβλήματα..

Οι επικουρικοί εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι εδώ και μήνες, με αποτέλεσμα ορισμένοι να αντιμετωπίζουν πρόβλημα επιβίωσης, αφού εκτός από τα υπόλοιπα καθημερινά τους έξοδα, επιβαρύνονται και για τις καθημερινές μετακινήσεις προς το χώρο εργασίας τους.

Απλήρωτες είναι, επίσης, στους υπόλοιπους εργαζόμενους, οι εφημερίες και η αποζημίωση για εργασία νυχτερινή και σε αργίες - Κυριακές από το Δεκέμβριο 2018. Ενώ, δεν έχουν προχωρήσει και οι διαδικασίες για την μισθολογική εξέλιξη των συναδέλφων μετά την 1η Ιανουαρίου 2018. Χαρακτηριστικό είναι το γεγονός ότι εκκρεμούν εδώ και μήνες οι αιτήσεις τριών εργαζομένων για την αναγνώριση προϋπηρεσίας της.

● στην Τοπική Μονάδα Υγείας (ΤΟ.Μ.Υ.) Ελευσίνας υπάρχει μόνο ένας γενικός γιατρός (αποσπασμένος από το Κέντρο Υγείας) και οι εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι και με συμβάσεις ορισμένου χρόνου..

Χρειάζεται να ενταχθεί στο Κέντρο Υγείας ως αποκεντρωμένη μονάδα του, να εξασφαλιστεί μόνιμη, πλήρη και επαρκή κρατική χρηματοδότηση και να ενισχυθεί με γιατρούς βασικών ειδικοτήτων (π.χ. παθολόγους, ορθοπεδικούς, χειρουργούς, καρδιολόγους, παιδιάτρους)

● στη Μαγούλα υπάρχει μόνο το δημοτικό ιατρείο που δεν μπορεί να καλύψει τις λαϊκές ανάγκες για παροχή υψηλού επιπέδου υπηρεσιών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.

Χρειάζεται να δημιουργηθεί Κέντρο Υγείας, στελεχωμένο με όλο το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό και γιατρούς και πλήρη ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό

● στη Μάνδρα υπάρχειμόνοένα Περιφερειακό Ιατρείο που λειτουργεί δύο πρωινά την εβδομάδα με γιατρό που μετακινείται από το Κέντρο Υγείας.

Χρειάζεται να δημιουργηθεί Κέντρο Υγείας, στελεχωμένο με όλο το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό και γιατρούς και πλήρη ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό

Αποτέλεσμα των μεγάλων ελλείψεων στις δημόσιες μονάδες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείαςείναι οι εργαζόμενοι και κάτοικοι να αναγκάζονται να προσφεύγουν στο ΘΡΙΑΣΙΟ Νοσοκομείο, που αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα από τις ελλείψεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και τη μείωση της κρατικής χρηματοδότησης.

Χαρακτηριστικό είναι ότι, σύμφωνα με τον (ανεπαρκέστατο) Οργανισμό του νοσοκομείου, είναι κενές 71 θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού και 43 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου. Αντίστοιχες είναι οι ελλείψεις στην ιατρική υπηρεσία, με αποτέλεσμα να υπάρχουν κλινικές και τμήματα του νοσοκομείου όπου οι γιατροί συχνά να αναγκάζονται να πραγματοποιούν περισσότερες εφημερίες από όσες προβλέπονται (με αποτέλεσμα τη δική τους συνεχιζόμενη καταπόνηση και επιπτώσεις στην ποιότητα της παρεχόμενης φροντίδας στους ασθενείς) ή που ορισμένες μέρες κάθε μήνα, σε ενεργή εφημερία παραμένει μόνο ειδικευόμενος γιατρός. Στη διοικητική και τεχνική υπηρεσία, παραμένει η κατάργηση δεκάδων οργανικών θέσεων και οι ελλείψεις στα αντίστοιχα τμήματα καλύπτονται προσωρινά με εργαζόμενους μέσω ΟΑΕΔ, επικουρικούς και πρακτικάριους.

Αντίστοιχα, η κρατική χρηματοδότηση για το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο μειώθηκε κατά 13 εκατ. ευρώ (από 26 εκατ. το 2017 σε 13 εκατ. το 2018) ενώ αυξήθηκαν τα έσοδα από την «επιχειρηματική δραστηριότητα του νοσοκομείου», δηλαδή, τις άμεσες και έμμεσες πληρωμές των ασθενών (από 2,4 εκατ. το 2017 σε 11,9 εκατ. το 2018).

Συνολικά, την διετία 2017 - 2019, η κρατική χρηματοδότηση για τα δημόσια νοσοκομεία μειώθηκε κατά 415 εκατ. ευρώ ενώ αυξήθηκαν οι πληρωμές από τον ΕΟΠΥΥ (δηλαδή από τις εισφορές μας), με χαρακτηριστικό παράδειγμα την αύξηση των εισφορών των συνταξιούχων για υγειονομική περίθαλψη κατά 770 εκατ. ευρώ.

Ακόμα χειρότερη είναι η κατάσταση στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας. Αντί για τη δημιουργία Κέντρων Υγείας, πλήρως στελεχωμένων και εξοπλισμένων, με έμφαση στην πρόληψη και προαγωγή της υγείας, η κυβέρνηση «διαφημίζει» τη δημιουργία των ΤΟ.Μ.Υ, με ελάχιστο προσωπικό με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Ταυτόχρονα, προωθούν το θεσμό του «οικογενειακού γιατρού, με βασικό, όμως, προσανατολισμό να δυσκολεύουν την πρόσβαση στις δημόσιες μονάδες υγείας δευτεροβάθμιου επιπέδου και να προωθούν την εφαρμογή αντιεπιστημονικών πρωτοκόλλων, με στόχο τη μείωση της κάλυψης για φάρμακα και εξετάσεις από τα ασφαλιστικά ταμεία.»

Εξήγησε ότι «Η απαράδεκτη κατάσταση είναι αποτέλεσμα της πολιτικής της ΕΕ που εφαρμόζουν όλες οι κυβερνήσεις, που θεωρεί τις παροχές Υγείας του λαού ως "κόστος", γιατί εμποδίζουν την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.

Γι' αυτό, αφήνουν ανενόχλητους τους εργοδότες να βάζουν σε κίνδυνο την υγεία και την ζωή των εργαζομένων. παραβιάζοντας ακόμη και την νομοθεσία για την πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου.

Γι' αυτό, δεν προσλαμβάνουν το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό και μειώνουν την κρατική χρηματοδότηση για τις δημόσιες μονάδες υγείας. Γι' αυτό, προωθούν τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, που θα καλύπτουν το κόστος λειτουργίας με την «πώληση» υπηρεσιών στους ασθενείς και τα ασφαλιστικά ταμεία.

Για να εξοικονομούν κονδύλια για επιδοτήσεις και φοροαπαλλαγές στους επιχειρηματικούς ομίλους και να εξασφαλίζουν νέα «πελατεία» και σίγουρη κερδοφορία στους ιδιοκτήτες ιδιωτικών κλινικών και διαγνωστικών κέντρων»

Κλείνοντας, κάλεσε όλα τα σωματεία και μαζικούς φορείς, όλους τους εργαζόμενους και κατοίκους της περιοχής να οργανώσουμε μαζί τον αγώνα για την υγεία των λαϊκών οικογενειών. «Για να είναι αποτελεσματικός ο αγώνας, πρέπει να στρέφεται ενάντια στους επιχειρηματικούς ομίλους και την πολιτική κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης. που τους υπηρετεί. Να διεκδικεί τη δημιουργία ενός αποκλειστικά δημόσιου, δωρεάν συστήματος υγείας, που θα καλύπτει τις λαϊκές ανάγκες και θα εξασφαλίζει μόνιμη εργασία με πλήρη δικαιώματα σε όλους τους εργαζόμενους. Σε αυτόν το δρόμο σας καλούμε να αγωνιστούμε μαζί.»

Σωματείο Εργαζομένων ΘΡΙΑΣΙΟY Nοσοκομείου ● Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ και Περιχώρων ● Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ελευσίνας, Ασπροπύργου, Μάνδρας - Ειδυλλίας ● Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Δυτικής Αττικής